Codéveloppement entrepreneurial


Codéveloppement entrepreneurial

Réussir ensemble
Réussir ensemble

Qu’est-ce qu’un groupe de codéveloppement entrepreneurial ?

  •     Le groupe de codéveloppement est une approche de développement entre pairs
  •     Un groupe de codéveloppement se compose de cinq à dix personnes et se rencontre mensuellement pour une durée de 3 heures
  •    Technique d’animation basée sur les écrits d’Adrien Payette[1]

Les objectifs possibles du codéveloppement entrepreneurial.

  •     Accompagner et soutenir des entrepreneurs dans leur croissance
  •     Se développer un groupe d’appartenance professionnelle
  •     Apprendre à aider et être aider en devenant client et consultant au sein du groupe
  •     Apprendre à travailler en groupe

Les rôles au sein du groupe

  •     Le client : À tour de rôle chaque entrepreneur devient le client qui consulte le groupe sur une préoccupation.
  •     Le consultant : Tous les participants deviennent consultants pour l’entrepreneur qui fait une demande d’aide.
  •     L’animation et la modération : Une coordonnatrice et un mentor peuvent encadrer le groupe dans une fonction avec lequel ils sont à l’aise.

Les étapes de la vie d’un groupe de codéveloppement.

  •  Une première rencontre de présentation des participants, entente sur le fonctionnement et le déroulement des rencontres.
  • Autant de rencontres qu’il y a de participants (car chacun doit avoir son tour comme client devant le groupe )
  • Évaluation et entente de continuation ou de dissolution du groupe

Les étapes d’une rencontre d’une rencontre mensuelle ( 3 heures )

1.     15 minutes – Tour de table, nos bons coups, nos développements.  Comment ça va?

2.     15 minutes – Le client du mois précédent nous raconte les développements

3.     10 minutes – Rappel des procédures de consultation

4.     120 minutes – Consultation ( inclus une pause )

5.     15 minutes – Évaluation

6.     5 minutes – Date de la prochaine rencontre

Procédures de consultation

Client

Remplir la fiche de consultation

avant la rencontre

Client

Remettre une copie de la fiche par participant.

1 min

Client

Lire la demande

4 min

Consultants

Questionner le client – tour de table pour clarifier la situation

30 min

Client – animateur

Contrat de consultation

15 min

Consultants

Tour de table dynamique– exploration de solutions, suggestions et réflexions

40 min

Client

Synthèses des pistes d’actions concrètes

15 min

Tous

Partage  des apprentissages – étape très importante qui peut être fait dans l’étape d’évaluation de la rencontre

15 min


[1] Payette, Adrien et Champagne, C. (1997). Le groupe de codéveloppement professionnel.  Ste-Foy, Québec.  Presses de l’Université du Québec

Réussir ensemble

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s