Codéveloppement entrepreneurial

Qu’est-ce qu’un groupe de codéveloppement entrepreneurial ?

•     Le groupe de codéveloppement est une approche de développement entre pairs
•     Un groupe de codéveloppement se compose de cinq à dix personnes et se rencontre mensuellement pour une durée de 3 heures
•    Technique d’animation basée sur les écrits d’Adrien Payette[1]

Les objectifs possibles du codéveloppement entrepreneurial.

•     Accompagner et soutenir des entrepreneurs dans leur croissance
•     Se développer un groupe d’appartenance professionnelle
•     Apprendre à aider et être aider en devenant client et consultant au sein du groupe
•     Apprendre à travailler en groupe

Les rôles au sein du groupe

•     Le client : À tour de rôle chaque entrepreneur devient le client qui consulte le groupe sur une préoccupation.
•     Le consultant : Tous les participants deviennent consultants pour l’entrepreneur qui fait une demande d’aide.
•     L’animation et la modération : Une coordonnatrice et un mentor peuvent encadrer le groupe dans une fonction avec lequel ils sont à l’aise.

Les étapes de la vie d’un groupe de codéveloppement.

•  Une première rencontre de présentation des participants, entente sur le fonctionnement et le déroulement des rencontres.
• Autant de rencontres qu’il y a de participants (car chacun doit avoir son tour comme client devant le groupe )
• Évaluation et entente de continuation ou de dissolution du groupe

Les étapes d’une rencontre d’une rencontre mensuelle ( 3 heures )

1.     15 minutes – Tour de table, nos bons coups, nos développements.  Comment ça va?

2.     15 minutes – Le client du mois précédent nous raconte les développements

3.     10 minutes – Rappel des procédures de consultation

4.     120 minutes – Consultation ( inclus une pause )

5.     15 minutes – Évaluation

6.     5 minutes – Date de la prochaine rencontre

Procédures de consultation

Client	Remplir la fiche de consultation	avant la rencontre
Client	Remettre une copie de la fiche par participant.	1 min
Client	Lire la demande	4 min
Consultants	Questionner le client – tour de table pour clarifier la situation	30 min
Client – animateur	Contrat de consultation	15 min
Consultants	Tour de table dynamique– exploration de solutions, suggestions et réflexions	40 min
Client	Synthèses des pistes d’actions concrètes	15 min
Tous	Partage  des apprentissages – étape très importante qui peut être fait dans l’étape d’évaluation de la rencontre	15 min